ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS)

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস) সম্পর্কিত এই পোস্টটি 26শে আগস্ট 2024-এ “ ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস ” -এ প্রকাশিত “ সেন্টার ইউনিফাইড পেনশন স্কিম ঘোষণা করেছে ” নিবন্ধের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে ।

বিষয় সূচী ~

Why in News?

কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) চালু করেছে যা 1 এপ্রিল, 2025 থেকে কার্যকর হবে৷ এই নতুন স্কিমটি ওল্ড পেনশন স্কিম (OPS) এবং জাতীয় পেনশন স্কিম (NPS) এর সেরা উপাদানগুলিকে একত্রিত করেছে৷

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (UPS) সম্পর্কে

1. ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস) চালু করা হয়েছে সরকারি কর্মচারীদের তাদের পরিষেবার দৈর্ঘ্য এবং সাম্প্রতিক মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে একটি স্থির পেনশন প্রদানের জন্য ।
2. লক্ষ্য: এটির লক্ষ্য হল সরকারি কর্মচারীদের জন্য পেনশন ব্যবস্থাপনায় একটি ভারসাম্যপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করা , যা NPS (নতুন পেনশন স্কিম) এর আর্থিক দায়িত্বের সাথে OPS (পুরাতন পেনশন স্কিম) এর স্থিতিশীলতাকে একত্রিত করে।
3. কে ইউপিএস বেছে নিতে পারে: 2004 সাল থেকে NPS-এর অধীনে অবসর নেওয়া সমস্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য UPS উপলব্ধ। তারা UPS-এ স্যুইচ করতে এবং NPS-এর অধীনে ইতিমধ্যে প্রত্যাহার করা যেকোন পরিমাণের জন্য বকেয়া পেতে পারে।
4. কর্মচারীদের NPS-এর সাথে থাকার বিকল্প আছে , তবে এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরেই চূড়ান্ত।
5. বাস্তবায়ন: এটি 1 এপ্রিল, 2025 থেকে বাস্তবায়নের জন্য নির্ধারিত হয়েছে। 

ইউনিফাইড পেনশন স্কিমের বৈশিষ্ট্য

বৈশিষ্ট্য	বর্ণনা
নিশ্চিত পেনশন	ন্যূনতম যোগ্যতার পরিষেবা: ন্যূনতম 25 বছরের পরিষেবা সহ কর্মচারীরা অবসর গ্রহণের আগে গত 12 মাসে  গড় মূল বেতনের 50% পরিমাণ পেনশনের জন্য যোগ্য ৷ সংক্ষিপ্ত পরিষেবার সময়কাল: যাদের বয়স 25 বছরের কম কিন্তু কমপক্ষে 10 বছরের চাকরি , তাদের জন্য পেনশনের পরিমাণ পরিষেবার দৈর্ঘ্য অনুযায়ী সমন্বয় করা হবে।
নিশ্চিত নূন্যতম পেনশন	অবসর গ্রহণের পরে কমপক্ষে 10 বছরের পরিষেবা  সহ কর্মচারীদের প্রতি মাসে 10,000 টাকা  ন্যূনতম পেনশন প্রদান করা হবে।
পারিবারিক পেনশন	একজন মৃত সরকারি কর্মচারীর পরিবার তাদের মৃত্যুর সময় কর্মচারীর পেনশনের 60% পাবে ।
মুদ্রাস্ফীতি সূচক	পেনশন , পারিবারিক পেনশন এবং ন্যূনতম পেনশনের পরিমাণ শিল্প শ্রমিকদের জন্য অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স (AICPI-IW)  এর উপর ভিত্তি করে মুদ্রাস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্য করা হবে।
সুপারঅ্যানুয়েশনে একক অর্থ প্রদান	অবসর গ্রহণের পর, কর্মচারীরা তাদের বেতনের 10% এবং মহার্ঘ ভাতা (DA) এর সমান অর্থপ্রদান পাবেন প্রতি ছয় মাসের সম্পূর্ণ পরিষেবার জন্য। এই অর্থ প্রদান গ্রাচুইটি ছাড়াও এবং সুরক্ষিত পেনশনের পরিমাণ হ্রাস করে না।